Falimentul persoanelor juridice: principalele aspecte ale procedurii și schimbările din anul 2017
Falimentul persoanelor juridice este suficientUn proces complex care implică diverse proceduri: observație, redresare financiară, management extern, proceduri de faliment. Falimentul persoanelor juridice reglementate de 127-FZ „cu privire la insolvabilitate (faliment)“ din data de 26.10.2002. Falimentul Institutul a început să se dezvolte rapid în ultimii câțiva ani, ca și controlul de stat consolidat asupra schimbării incontrolabilă a directorilor și a fondatorilor de companii, societăți pe acțiuni și reorganizarea datoriilor prin comasarea.
- aceasta este procedura legală pentru lichidarea unei societăți cu arierate. Pentru a aplica pentru falimentul unei persoane juridice, trebuie îndeplinite mai multe condiții:
- Datoria angajaților unei entități juridice, buget și alți creditori ar trebui să fie mai mult de 300 de mii de ruble.
- Compania nu ar trebui să-și poată îndeplini obligațiile față de creditori și buget pentru mai mult de 3 (trei) luni.
În acest caz, conducătorii întreprinderiiexistă o datorie de a declara faliment. Potrivit art. 9 127-FZ "Cu privire la insolvență (faliment)" șeful societății trebuie să depună o cerere de faliment la Curtea de Arbitraj dacă:
- plățile către un creditor vor duce la imposibilitatea de a plăti altor creditori sau de a efectua plăți obligatorii la buget;
- organele de conducere ale debitorului au decis lichidarea societății;
- blocare a pieței de către alte persoane juridice sau fizice privind proprietatea debitorului - persoană juridică poate face imposibilă continuarea operațiunilor normale de afaceri;
- situațiile financiare ale debitorului conțin semne de insolvabilitate;
- există o datorie de peste 3 luniplata salariilor compensatorii, salariile angajaților organizației, foști angajați ai organizației, înființate în conformitate cu legislația muncii.
După depunerea la faliment, instanța poateaccepta declaratia de recunoastere a falimentului debitorului si intra in etapa de observare, numind un administrator temporar. În acest stadiu, un administrator temporar (arbitraj) desemnat de instanța de judecată din partea membrilor SRO (organizația de autoreglementare) ia măsuri pentru asigurarea și păstrarea proprietății debitorului, analizează situația financiară a organizației debitoare, identifică creditorii debitorului, ține un registru al creanțelor creditorilor, le notifică despre introducerea observației , convoacă și deține prima întâlnire a creditorilor (articolul 67 127-FZ).
În cazul în care reuniunea creditorilor după intrarea în afaramanagementul va decide cu privire la necesitatea redresării financiare, managerul administrativ va elabora un program pentru restabilirea activităților financiare și economice normale ale organizației.
În timpul recuperării financiare, care poatepentru mai mulți ani, managerul extern ține un registru al creanțelor creditorilor, dacă este necesar, convine o reuniune a creditorilor, rapoarte de revizuire privind punerea în aplicare a programului de rambursare a datoriilor și un plan de redresare financiară, oferă informații privind punerea în aplicare a programului de rambursare a datoriei la ședința creditorilor Scopul etapei de redresare financiară este revenirea stabilității financiare a întreprinderii, soluționarea datoriilor existente față de creditori, angajați și buget.
Stadiul procedurilor de faliment este etapa, peîn cazul în care managerul de arbitraj identifică și vinde direct proprietatea debitorului, această procedură se termină, de regulă, prin declararea debitorului persoanei juridice în stare de faliment.
În acest stadiu este cel mai multaspecte legate de capacitatea de a satisface cerințele tuturor creditorilor. Managerul de faliment sau de arbitraj are o mare responsabilitate pentru identificarea proprietății și a altor active ale debitorului, contestarea tranzacțiilor care ar putea fi încheiate pentru retragerea fondurilor de la compania falimentară, evaluarea în timp util și stabilirea proprietății organizației debitoare pentru licitare.
Cu privire la consecințele care așteaptă capulîntreprinderile falimentare, merită să rămână mai mult. La finalizarea procedurii de faliment, fostul șef pentru 5 (cinci) ani următori nu poate deține funcții de conducere în organizații (întreprinderi), cum ar fi CEO-ul, directorul financiar. Fostul director poate primi răspunderea subsidiară pentru datoriile societății. Deja în 2016, practica de aplicare a legii privind aducerea la răspundere subsidiară în cazurile de faliment ale persoanelor juridice sa schimbat semnificativ. Unul dintre cele mai notorii cazuri a fost aducerea la răspunderea subsidiară a fostului senator Pugachev în valoare de 75,6 miliarde de ruble. În 2016, Curtea Supremă a Federației Ruse a aprobat decizia instanței inferioare în cazul A40-119763 / 2010 http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763-2010_20160129_Opredelenie.pdf.
Din iulie 2017, înțelegerea instituției de răspundere subsidiară în cadrul falimentului companiilor a fost foarte mult extinsă.
Dacă anterior a fost atrasă de filialăresponsabilitatea directorilor și a altor administratori ai societății a fost posibilă numai în cadrul falimentului, la finalizarea procedurii a fost deja imposibilă fonduri la plata cheltuielilor, în cazul în care instanța a returnat o cerere de faliment. Reclamațiile împotriva fostului director pot fi făcute acum de către creditori în termen de trei ani de la momentul în care solicitantul a aflat sau ar fi trebuit să știe că există motive, dar nu mai târziu de trei (trei) ani de la încheierea falimentului persoanei juridice.
De asemenea, de fapt, legea afișează acum douămotivele pentru a aduce la răspundere persoanele care controlează debitorul. Un motiv este răspunderea subsidiară în procedurile de faliment. Al doilea motiv este compensarea daunelor conform regulilor art. 15 din Codul civil.
Directorul nu mai poate solicita daune.numai creditorii falimentului, angajații și reprezentanții angajaților unei persoane juridice, dar și fondatorii (proprietarii) unei persoane juridice dacă se dovedește că pierderea societății a fost cauzată de acțiunile vinovate ale organelor de conducere.
Pentru a rezolva problemele de colectare a datoriilorcreditorii, noua versiune a Legii falimentului clarifică acum că atunci când se instituie proceduri de faliment, dacă vinovăția conducătorilor este stabilită, dar valoarea responsabilității nu este determinată, un creditor în faliment poate depune o cerere de răspundere subsidiară, care va fi examinată de aceeași instanță la încheierea procedurii falimentul și stabilirea sumei exacte care urmează să fie rambursată de debitor creditorului respectiv.
Inovațiile 488-FZ se încadrează în imaginea de ansambluconsolidarea responsabilității personale a directorilor companiei. Din 2016, autoritățile fiscale au reușit să colecteze datorii de la filiale.
Este, de asemenea, de remarcat faptul că datoriile impuse conducerii companiilor aduse la răspundere subsidiară nu vor fi retrase prin procedura de faliment a unei persoane fizice.
Astfel, legiuitorul se strângerăspunderea persoanelor juridice nu numai în timpul lichidării societății, ci și în desfășurarea procedurii de faliment. Este extrem de important să înțelegem șefii entităților juridice că este necesară abordarea responsabilă a procedurii falimentului societăților și lichidarea companiilor cu datorii, atragerea de specialiști în toate etapele de lucru, în colaborare cu managerul de arbitraj.
Centrul de lichidare și faliment
