Migrația internațională a forței de muncă și rolul acesteia în distribuția resurselor de muncă în lume
Toți am auzit de migrația forței de muncă, cândoamenii din țările sărace sunt deportați într-o țară mai dezvoltată pentru a câștiga bani. Un astfel de proces la scară mondială a fost numit "migrația internațională a forței de muncă". Deoarece acest proces se desfășoară de mai bine de o sută de ani, mulți economiști, atunci când se calculează anumiți indicatori PIB ai unei anumite țări, țin cont în mod necesar de rezervele de muncă ale cetățenilor nerezidenți.
În general, resursele de muncă suntcel mai important factor de producție, care se caracterizează prin foarte mobilă și extrem de flexibil. Faptul că oamenii au căutat întotdeauna să găsească acele locuri unde cazarea este mai confortabil, și salariile pentru munca mai demn. Acesta este motivul pentru care migrația internațională a forței de muncă are loc în principal în țările dezvoltate. standard ridicat de viață și venituri (în comparație cu alte țări) prevede că statele un aflux constant de lucrători în stare proaspătă.
Trebuie remarcat faptul că în majoritatea cazurilorimigranții care se află pe teritoriul unui stat străin, lucrează în industrii slab plătite, precum și în industriile de construcții și servicii. Acest lucru se datorează faptului că cetățenii unui stat dezvoltat, în marea majoritate, primesc studii superioare și încearcă să obțină un loc de muncă în funcții înalte în marile corporații și firme. Astfel, lipsa mâinilor muncitorilor se observă exclusiv în locuri de muncă murdare și dăunătoare, în care provin în principal imigranții.
Migrația internațională a muncii îndeplineșteun rol important în asigurarea procesului global de producție al oricărei țări, astfel încât va exista întotdeauna. Baza noastră legislativă permite cetățenilor ruși să părăsească țara pentru câștiguri peste hotare și toate acestea pot fi formalizate. Cu toate acestea, mulți compatrioți pleacă să caute fericirea în străinătate și neoficial, deci astăzi este imposibil să menționăm numărul exact al rușilor care lucrează în alte țări. Numai conform datelor neoficiale până în prezent, aproximativ 10 milioane de cetățeni își desfășoară activitatea în afara teritoriului Federației Ruse.
Cu toate acestea, migrația forței de muncă internaționaleinclude, de asemenea, circulația lucrătorilor calificați, care includ oameni de știință, cercetători, artiști, programatori, și altele. În acest sens, al treilea deceniu a văzut procesul de „exod al creierelor“, în cazul în care cei mai buni specialiști de concediu din Rusia pentru totdeauna, se deplasează pentru a trăi în Statele Unite ale Americii, Canada și de Vest Europa. Pentru stat, nu este nimic bun în acest sens, dar toată lumea are dreptul deplină de a decide în mod independent unde să trăiască și să lucreze. Din acest motiv, forța de muncă internațională este în flux constant.
În cea mai mare parte a pieței destul de repedereacționează la lipsa de muncitori în una sau în altă industrie, care este reaprovizionată imediat dacă nu de ruși, apoi de emigranți. Fiecare dintre noi a văzut pe șantierele interne de construcție ale tadjikilor și uzbecilor, care în Rusia ridică case de dezvoltatori individuali. În unele privințe, o astfel de migrație poate afecta negativ situația cu locuitorii locali, care uneori nu își pot găsi un loc de muncă. Cu toate acestea, pe de altă parte, majoritatea lucrătorilor străini desfășoară activități care nu necesită o calificare înaltă.
Motivele pentru migrația internațională a forței de muncă includ următoarele:
- nivelul scăzut al dezvoltării economice a țării;
- siguranța socială scăzută a cetățenilor;
- nivel scăzut al salariului;
- instabilitatea și instabilitatea regimului politic.
Trebuie remarcat faptul că migrația forței de muncăjoacă un rol important în distribuirea resurselor de muncă în întreaga lume. Datorită acestui fapt, sectoarele mai sărace ale populației își pot permite să trăiască puțin mai bine, în timp ce o societate mai bogată beneficiază de bunăvoie de serviciile oferite de imigranți.
